Cette formation est essentielle pour les employeurs, les managers et les responsables RH afin de maîtriser les règles encadrant le temps de travail et leur application pratique au sein de l’entreprise.

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Pourquoi se former sur la durée du travail ?

• Comprendre la réglementation : Maîtriser les notions clés comme la durée légale, les heures supplémentaires, les forfaits et les astreintes.

• Assurer la conformité : Appliquer correctement les règles légales et conventionnelles pour éviter les sanctions en cas de contrôle.

• Gérer les plannings efficacement : Organiser le temps de travail en respectant les contraintes légales et les besoins de l’entreprise.

• Prévenir les conflits sociaux : Répondre aux attentes des salariés tout en respectant les obligations réglementaires.

• Optimiser les coûts : Maîtriser les mécanismes de majoration et de récupération pour gérer au mieux la masse salariale.

• S’adapter aux spécificités sectorielles : Comprendre les particularités applicables à certains secteurs ou métiers (travail de nuit, temps partiel, etc.).

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Cette formation permet d’acquérir une vision complète et actualisée de la durée du travail, d’éviter les erreurs coûteuses et de garantir une gestion sereine et conforme au cadre légal.